Wat ga je doen
In de functie van HR consultant gedetacheerden ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van het hr-beleid voor de ruim 100 gedetacheerde medewerkers. Jij bent de strategische sparringpartner op wie opdrachtgevers van CheckMark kunnen rekenen. Daarnaast is het aan jou om personeelsbehoeften bij de klant scherp te krijgen en mee te denken hoe CheckMark op dit vlak kan ondersteunen in bijvoorbeeld wervingstrajecten. Je bent een echte relatiebeheerder die in staat is het netwerk van CheckMark bij bestaande én nieuwe klanten verder uit te bouwen.
- Je houdt nauw contact met hr-medewerkers, recruiters en labmanagers bij de klanten van CheckMark, zodat je weet wat er speelt. Uiteraard ben je hierbij alert op potentiële kansen voor CheckMark.
- Je onderhoudt goed contact met gedetacheerde medewerkers en hun teamleiders. Jij bent hun aanspreekpunt als het gaat om hr-gerelateerde zaken zoals begeleiding op de werkplek, scholing en carrièreontwikkeling.
- Je voert evaluatie-, feedback- en exitgesprekken met gedetacheerde medewerkers en bent verantwoordelijk voor verzuimpreventie. Je gaat hiervoor regelmatig bij hen langs op de werkplek.
- Je bent administratief verantwoordelijk voor alle HR-zaken ten aanzien van de gedetacheerde medewerkers. Je zorgt ervoor dat de personeelsregelingen van de opdrachtgevers up-to-date zijn en juist worden toegepast.
- Je werkt intensief samen met de recruiters, administratief medewerkers én directie van CheckMark, aan wie je rechtstreeks rapporteert.
Wat vragen wij
- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met (bij voorkeur) minimaal vijf jaar werkervaring, onder meer opgedaan in de arbeidsbemiddeling.
- Je hebt sterke affiniteit met het hr-vak.
- Je bent een professionele gesprekspartner voor zowel opdrachtgevers als gedetacheerde medewerkers en beschik je over een klantgerichte instelling.
- Je bent een stevige, verbindende persoonlijkheid en voor opdrachtgevers en voor gedetacheerde medewerkers ben je een deskundig aanspreekpunt.
- Tot slot ben je graag werkzaam bij een kleine, informele organisatie waar je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om deze functie naar jouw inzichten in te vullen.
Wat hebben we te bieden
- Een uitstekend salaris, waarbij inschaling plaatsvindt op basis van ervaring;
- Daarnaast zijn er goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een winstdelingsregeling, flexibele werktijden, laptop, telefoon en lunch van de zaak;
- CheckMark biedt je een afwisselende baan met veel eigen verantwoordelijkheid;
- Je komt te werken in een enthousiast team bij een ondernemende en informele organisatie, waar de lijnen kort zijn;
- Je werkplek bevindt zich in het moderne kantoor in Gouda en daarnaast biedt CheckMark de mogelijkheid om een aantal dagen vanuit huis te werken.
Waar ga je aan de slag
CheckMark Labrecruitment is al ruim 25 jaar gespecialiseerd in de werving & selectie en detachering van professionals in de chemie, biotech, food en farma. In het team van CheckMark zijn zo’n 15 enthousiaste medewerkers dagelijks werkzaam voor aansprekende klanten binnen de chemie en life sciences & food. CheckMark is ondernemend, flexibel en innovatief. En dat is nodig, omdat de branche waarin CheckMark actief is razendsnel verandert en daarmee steeds nieuwe mogelijkheden biedt. De werksfeer is informeel en resultaatgericht, waarbij medewerkers volop ruimte krijgen om met de organisatie mee te denken.
Wil je meer weten?
Mail vacature
